10月我国IT行业大部分职位需求下降50%以上www.k8.com

2019-04-01 18:38 作者:企业招聘 来源:www.k8.com

  美国金融危机正逐渐延伸为一场全球化经济危机,近来,不断涌现出新的证据表明全球经济正在减速。在这个多变的局势下,中国IT、电子行业的未来将会如何演绎?事实上,企业人力资源需求状况的改变能够很大程度上揭示此趋势。

  为此,首家分行业招聘网站英才网联对其旗下IT英才网、电子英才网两个招聘网站8月份以来企业所招聘职位的情况进行了统计分析。结果显示,IT行业的招聘职位量出现了整体下滑,并且在同月范围内差异颇为明显。

  从总体情况来看,8月以来,IT企业的职位需求呈明显的下滑趋势。8月初至9月末期间,下滑趋势较缓慢,然而十一长假之后,k8凯发官方手机版!招聘需求陡降的程度令人吃惊。几乎所有职位的需求量都有大幅度的减少,最突出的包括:软件工程师、网络工程师、项目经理、测试工程师、技术总监。

  8月初至9月末,这五个职位的需求量下滑幅度分别为:软件工程师17%、网络工程师12%、测试工程师16%、项目经理为148%、技术总监为16%。而十一长假之后,形势的确很不乐观,软件工程师需求量比长假前又下滑了60%,网络工程师下滑了65%、测试工程师下滑67%、项目经理下滑了57%、技术总监职位需求下滑至65%。相当于从十月初开始,企业对这五个职位的需求量都下降了一多半。

  除此之外,其他职位的需求量也都是大幅下滑。若要找出需求量基本保持平稳的,那就是网络管理员职位,8、9、10三个月的需求量基本没有发生变化;而下降幅度相对较小的是市场营销总监、售后支持工程师、品质保证工程师三个职位,但也都达到41%左右

  具有代表性的三个地区北京、上海、广东,IT企业招聘职位的下滑趋势雷同。不同之处在于8、9两月,北京IT企业招聘职位的下降幅度较低于上海与广东,如软件工程师,北京比上海的下降幅度低了14%个百分点,比广东低33%个百分点;网络工程师,北京比上海低18%个百分点,比广东10%个百分点;测试工程师,北京比上海低5%,比广东低7%。而到了十月份,三个城市的下降趋势则不分上下了。由此看出,上海和广东的企业相对来讲对经济大势的反映更加敏感。

  如此大的落差,究其原因,必然是与目前正在蔓延的经济危机相关联。席卷全球的金融危机对我国经济的影响不容低估。晶科电子强势反击 打破职业竞赛为,尤其在IT行业,www.k8.com。“过冬”这个词汇频频出现,各行业、企业缩减IT产品的消费支出,使得软件、硬件生产商以及各环节的经销商利润下降;风险投资也开始撤离,对创业期的IT企业实在不是一个好消息……

  于是IT企业纷纷缩减开支、节约成本,以应对销售增长趋缓和成本上升给公司带来的困难。也有一些企业目前抱着观望的态度,许多预定的工作计划、招聘计划暂缓。这些都直接导致了IT企业招聘职位量大幅度的降低。

  据IT业内人士称,由于金融危机的影响,目前各行业的IT需求都有明显下降,导致IT企业销售出现困境,于是许多IT企业暂停了一些研发项目和销售项目,本计划今年实施十个,可能会减至六七个甚至更少。也许这是影响IT企业职位需求量普遍大幅下滑的一个重要原因吧。

  然而,在美国雅虎、eBay等忙着裁员的时候,我们欣喜地看到国内网络公司阿里巴巴、腾讯、网易都启动大规模招人计划。网易将在12座大城市所覆盖的14所重点高校中招聘近千人,而阿里巴巴集团的总招聘人数将达到3000人,包括到美国硅谷等延揽高科技拔尖人才。

  英才网联专家提示,在中国国内,IT需求减少,企业利润下降是造成这次裁员的主要原因,但在这个时候,应把握好企业定位,在战略运营、市场策略等方面加强与市场的契合度,在竞争激烈的市场中去争取一个有利的市场份额,而不应该一味地想着去裁员或缩减人员开支来降低一点点成本。而对于IT专业的求职者来说,在目前大环境不景气时,求职时的“要价”不要开得过高,循序渐进才是关键。